Los empleados de comercio cerraron un aumento salarial del 5,7% trimestral y dos bonos extraordinarios
La FAECYS y las cámaras empresarias del sector pactaron un reajuste en tramos mensuales del 1,9% para el período julio-septiembre de 2026. El entendimiento incluye una suma fija de $50.000 dividida en dos cuotas y la continuidad de un haber no remunerativo de $120.000.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) alcanzó un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA). La mesa paritaria estableció la pauta de ingresos que regirá durante el trimestre comprendido por los meses de julio, agosto y septiembre de 2026. El convenio fija una recomposición total del 5,7% para la actividad, la cual se distribuirá en tres tramos mensuales, iguales y consecutivos del 1,9%.
En paralelo a la suba porcentual, las entidades acordaron el pago de una asignación no remunerativa de $50.000 para la totalidad de los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo. Esta suma fija de carácter extraordinario se liquidará en dos tramos de $25.000 cada uno, a efectivizarse con los sueldos correspondientes a julio y agosto. A su vez, el acta firmada garantiza la continuidad de la asignación no remunerativa de $120.000 acumulada en el acuerdo paritario anterior, monto que se mantendrá de forma fija en las liquidaciones durante la vigencia del pacto.
El esquema negociado contempla una cláusula de seguimiento vinculada a la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC), habilitando una instancia de revisión en caso de que las variables inflacionarias superen las proyecciones acordadas. Tras la rúbrica del acta, los representantes gremiales y empresariales valoraron el canal de negociación colectiva para preservar los puestos de trabajo y otorgar previsibilidad a la actividad mercantil, especialmente en el sector de las pequeñas y medianas empresas.
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Por redacción Noticias MDP. Fuente original: Los empleados de comercio cerraron un aumento salarial del 5,7% trimestral y dos bonos extraordinarios.
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