En medio de tensiones políticas y luego de más de un año de debate, el Senado de Colombia aprobó la reforma laboral con 57 votos a favor y 31 en contra. El proyecto, que ahora pasará a una etapa de conciliación con la Cámara de Representantes, incluye artículos clave sobre el pago de recargos nocturnos y jornada de las trabajadoras domésticas.
La reforma, que había generado tensiones con el Poder Legislativo y que Petro incluso planteó someter a consulta popular y firmó un decreto para convocarla, ahora avanza hacia su promulgación.
Estas son las principales medidas aprobadas, según lo destacado por el Senado:
- Aumento del recargo dominical y festivo: será del 80 % en 2025, del 90 % en 2026 y del 100 % en 2027.
- Recargo nocturno: comenzará a aplicarse desde las 7:00 p. m., seis meses después de expedida la ley.
- Jornada flexible: se eliminó el parágrafo del artículo 12 que proponía jornadas 4×3 (cuatro días de trabajo por tres de descanso). Se mantiene la posibilidad de que empleador y trabajador acuerden jornadas diarias flexibles, distribuidas en un máximo de seis días a la semana, con un día obligatorio de descanso.
- Contrato de aprendizaje del SENA: se definió como contrato laboral. Los aprendices recibirán el 75 % de un salario mínimo en la etapa lectiva y el 100 % en la etapa práctica. También tendrán derecho a prestaciones como salud, pensión, ARL, primas y vacaciones. Se estableció una multa de 1,5 salarios mínimos mensuales por aprendiz no contratado.
- Madres comunitarias y sustitutas: se aprobó su vinculación laboral formal, que entrará en vigor 12 meses después de sancionada la ley. Perderán los subsidios actuales al formalizarse su vínculo laboral.
- Pago por horas: los artículos 37 y 38, que regulaban el pago de trabajo por horas y la figura de unidad de trabajo especial, fueron eliminados tras una segunda votación que los dejó fuera del articulado.
Además, la reforma establece que la jornada de las trabajadoras domésticas será de ocho horas y que las empresas deberán contratar al menos a dos personas con discapacidad por cada 100 empleados.
Como ya había sido aprobada por la Cámara de Representantes, la reforma pasará ahora a una revisión técnica final antes de ser promulgada.
Según el informe más reciente del DANE, el 56,8 % de los trabajadores del país —unos 13,3 millones de personas— están en la informalidad, de un total de 23,5 millones de ocupados.
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