{"id":8401,"date":"2025-06-18T21:50:26","date_gmt":"2025-06-18T21:50:26","guid":{"rendered":"https:\/\/fmdelsol.com.ar\/?p=8401"},"modified":"2025-06-18T21:50:27","modified_gmt":"2025-06-18T21:50:27","slug":"colombia-se-aprueba-la-reforma-laboral-propuesta-por-el-presidente-petro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fmdelsol.com.ar\/?p=8401","title":{"rendered":"Colombia: se aprueba la reforma laboral propuesta por el presidente Petro"},"content":{"rendered":"\n<p>En medio de tensiones pol\u00edticas y luego de m\u00e1s de un a\u00f1o de debate, el Senado de Colombia aprob\u00f3 la reforma laboral con 57 votos a favor y 31 en contra. El proyecto, que ahora pasar\u00e1 a una etapa de conciliaci\u00f3n con la C\u00e1mara de Representantes, incluye art\u00edculos clave sobre el pago de recargos nocturnos y jornada de las trabajadoras dom\u00e9sticas.<\/p>\n\n\n\n<p>La reforma, que hab\u00eda generado tensiones con el Poder Legislativo y que Petro incluso plante\u00f3 someter a consulta popular y firm\u00f3 un decreto para convocarla, ahora avanza hacia su promulgaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas son las principales medidas aprobadas, seg\u00fan<a href=\"https:\/\/www.senado.gov.co\/index.php\/el-senado\/noticias\/6565-senado-aprueba-reforma-laboral\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;lo destacado por el Senado<\/a>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Aumento del recargo dominical y festivo<\/strong>: ser\u00e1 del 80 % en 2025, del 90 % en 2026 y del 100 % en 2027.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Recargo nocturno<\/strong>: comenzar\u00e1 a aplicarse desde las 7:00 p.\u202fm., seis meses despu\u00e9s de expedida la ley.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jornada flexible<\/strong>: se elimin\u00f3 el par\u00e1grafo del art\u00edculo 12 que propon\u00eda jornadas 4&#215;3 (cuatro d\u00edas de trabajo por tres de descanso). Se mantiene la posibilidad de que empleador y trabajador acuerden jornadas diarias flexibles, distribuidas en un m\u00e1ximo de seis d\u00edas a la semana, con un d\u00eda obligatorio de descanso.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Contrato de aprendizaje del SENA<\/strong>: se defini\u00f3 como contrato laboral. Los aprendices recibir\u00e1n el 75 % de un salario m\u00ednimo en la etapa lectiva y el 100 % en la etapa pr\u00e1ctica. Tambi\u00e9n tendr\u00e1n derecho a prestaciones como salud, pensi\u00f3n, ARL, primas y vacaciones. Se estableci\u00f3 una multa de 1,5 salarios m\u00ednimos mensuales por aprendiz no contratado.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Madres comunitarias y sustitutas<\/strong>: se aprob\u00f3 su vinculaci\u00f3n laboral formal, que entrar\u00e1 en vigor 12 meses despu\u00e9s de sancionada la ley. Perder\u00e1n los subsidios actuales al formalizarse su v\u00ednculo laboral.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pago por horas<\/strong>: los art\u00edculos 37 y 38, que regulaban el pago de trabajo por horas y la figura de unidad de trabajo especial, fueron eliminados tras una segunda votaci\u00f3n que los dej\u00f3 fuera del articulado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, la reforma establece que la\u00a0jornada de las trabajadoras dom\u00e9sticas\u00a0ser\u00e1 de ocho horas y que las empresas deber\u00e1n contratar al menos a dos personas con discapacidad por cada 100 empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>Como ya hab\u00eda sido aprobada por la C\u00e1mara de Representantes, la reforma pasar\u00e1 ahora a una revisi\u00f3n t\u00e9cnica final antes de ser promulgada.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dane.gov.co\/index.php\/estadisticas-por-tema\/mercado-laboral\/empleo-informal-y-seguridad-social\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">informe m\u00e1s reciente del DANE<\/a>, el 56,8 % de los trabajadores del pa\u00eds \u2014unos 13,3 millones de personas\u2014 est\u00e1n en la informalidad, de un total de 23,5 millones de ocupados.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En medio de tensiones pol\u00edticas y luego de m\u00e1s de un a\u00f1o de debate, el Senado de Colombia<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":8403,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pagelayer_contact_templates":[],"_pagelayer_content":"","fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-8401","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mundo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fmdelsol.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8401","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fmdelsol.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fmdelsol.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fmdelsol.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fmdelsol.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8401"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fmdelsol.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8401\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8404,"href":"https:\/\/fmdelsol.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8401\/revisions\/8404"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fmdelsol.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/8403"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fmdelsol.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8401"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fmdelsol.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8401"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fmdelsol.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}